Mit diesem Tarif erhalten Sie ein persönliches Gesundheitsbudget, das Sie ganz nach Ihren eigenen Bedürfnissen einsetzen können. Sie entscheiden selbst, welche Gesundheitsleistungen für Sie sinnvoll sind und nutzen dafür einfach Ihr jährliches Budget.
Sie haben die Wahl zwischen vier Budgetvarianten:
300 € / 600 € / 1.000 € / 1.500 € pro Jahr
Die Leistungen können flexibel innerhalb des gewählten Budgets genutzt werden. Eine Übersicht der erstattungsfähigen Leistungen finden Sie in der detaillierten Leistungsübersicht zum Download.
Ein weiterer Vorteil: Der Abschluss erfolgt 💡ohne Gesundheitsfragen und ohne Wartezeiten. Damit können die Leistungen direkt genutzt werden. Das Angebot steht sowohl gesetzlich als auch privat krankenversicherten Mitarbeitenden offen.
Auch Familienangehörige können zu den gleichen Konditionen mitversichert werden, sodass der zusätzliche Gesundheitsschutz auf Wunsch auf die Familie ausgeweitet werden kann. Die Beiträge werden von den Mitarbeitenden selbst getragen und richten sich nach dem gewählten Budget sowie dem Eintrittsalter.
So können Sie Ihre persönliche Gesundheitsvorsorge flexibel erweitern und gleichzeitig von den Vorteilen des Gruppenvertrags profitieren.
💡 Gut zu wissen
Durch den Rahmenvertrag profitieren Sie von besonders günstigen Konditionen. Wenn Sie Ihr Jahresbudget vollständig nutzen, ergibt sich ein deutlicher finanzieller Vorteil:
Beim 300 € Budget sparen Sie etwa ein Drittel der Gesundheitskosten.
Beim 600 € Budget liegt die Ersparnis sogar bei rund 45 % der Kosten.
Beim 1.000 € Budget sind 50% Ersparnis zu erzielen.
Beim 1.500 € Budget sparen Sie sogar bis zu 57%.
Gerade beim beim unterjährigen Einstieg (möglich bis zum 31.07.2026) lohnt sich die Teilnahme besonders, denn Sie erhalten sogar das komplette Jahresbudget.
